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El Movimiento Networking arranca con éxito sus jornadas de formación y empleo en Dos Torres

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Con la denominación I MOVIMIENTO NETWORKING EMPLEO Y FORMACIÓN dieron comienzo ayer en la localidad de Dos Torres unas jornadas con el objetivo de poner de manifiesto los diferentes recursos de empleo, formación y orientación existentes en la comarca de Los Pedroches a través de las nuevas tecnologías y el intercambio de experiencias e información.

La iniciativa está organizada conjuntamente por la Mancomunidad de Municipios Los Pedroches a través del su servicio de Orientación Profesional “Andalucía Orienta” y el Ayuntamiento de Dos Torres a través del Centro Guadalinfo para ofrecer a las personas que están siguiendo un Itinerario Personalizado de Inserción, un espacio de encuentro, tanto presencial como on-line, en el que puedan acceder a la orientación, la formación y el empleo que mejoren sus posibilidades de inserción.

Las jornadas continuarán también durante la mañana de hoy, contarán con la participación de COVAP, Cámara de Comercio y Psicología Sergio Blanco, y se abordarán temas de: Información sobre servicios y recursos existentes en relación al empleo y la formación de la comarca, utilización recursos y plataformas de internet, desarrollo de competencias informáticas, formación virtual, inscripción en portales de empleo telemáticamente, búsqueda de empresas, empleo público y otros recursos de empleo, tramitación electrónica, etc…

La inauguración de las mismas ha corrido a cargo del Alcalde de Dos Torres, Manuel Torres, el coordinador territorial de Guadalinfo, Francisco Javier Cantarero y el Presidente de la Mancomunidad de Los Pedroches, Juan Díaz, quien ha destacado en su intervención el papel de la institución supramunicipal en la puesta en marcha de proyectos y programas de empleo que están posibilitando a los desempleados el acceso al mundo laboral. El principal de ellos, y que se ha venido manteniendo durante más tiempo, es el Programa de Orientación Profesional Andalucía Orienta, cuya finalidad es prestar una atención individualizada a las personas demandantes de empleo, ofreciéndoles una serie de recursos de orientación que las sitúen en una mejor posición en el mercado de trabajo y, en definitiva, mejoren sus condiciones de empleabilidad. Durante los dos últimos años la Unidad ha atendido a 1500 personas, realizando más de 6.900 atenciones individuales y 130 acciones grupales, siempre con el objetivo de apoyar de forma intensiva el itinerario o el camino que cada persona desempleada tiene que recorrer hasta su incorporación al mercado laboral.

También ha destacado que durante este año 2018 la Mancomunidad ha estado desarrollando un Programa de Acciones Experimentales para el Empleo, orientado a promover planes integrales para facilitar la inserción de las personas desempleadas en el mercado de trabajo, a través de actuaciones diversas de información, orientación y formación en las empresas, de lo cual se han beneficiado 120 demandantes de los que 35 han sido insertados laboralmente.

Finalmente Juan Díaz ha adelantado que para el próximo años 2019, la Mancomunidad pondrá en marcha un Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo y prácticas no laborales, con el objetivo de lograr el desarrollo de 480 meses de prácticas en empresas de nuestra comarca, dando así la oportunidad de acceder a una primera experiencia laboral a los demandantes de empleo.

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