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El Hospital de Los Pedroches en grave peligro por falta de profesionales, según denuncia el Sindicato Médico SMA

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      Comunicado de prensa del Sindicato Médico Andaluz de Córdoba (SMA) que reproducimos literalmente:

      Tradicionalmente el Área Sanitaria Norte de Córdoba ha sido uno de los destinos menos atractivos para los profesionales sanitarios no solo de Andalucía sino de toda España. Posiblemente esta situación se deba, en gran parte, al desconocimiento de lo acogedor que suele ser el recibimiento del Valle de los Pedroches para aquellos facultativos que deciden trabajar en esta bonita zona de Córdoba. Pero, qué duda cabe, no es el único factor que laboralmente se tiene en cuenta a la hora de hacer las maletas y buscar nuestro horizonte profesional. Y la triste realidad es que decidirse por trabajar en el Área Sanitaria Norte implica muchas condiciones negativas que, a pesar de haber sido reiteradamente denunciadas por este Sindicato Médico, siguen sin resolverse por quienes tienen realmente la potestad y las herramientas necesarias para aumentar el atractivo de trabajar en un centro comarcal.

      Durante muchos años, la captación de nuevos profesionales y, casi más importante, la capacidad de retenerlos, ha sido caballo de batalla casi continuo. Reconozcamos que con más penas que gloría, se ha mantenido la cabeza fuera del agua manteniendo una capacidad asistencial bastante aceptable. Pero ésta ha sido en gran manera por la ingente capacidad de dedicación y sacrificio, profesional y familiar, de los facultativos del hospital y de los centros de salud del Área Sanitaria que sin embargo, lejos de ver reconocida su labor por la Consejería de Salud ven como el tiempo pasa y se les escapan otras opciones, vetadas por el mero hecho de ser “médicos de pueblo”, término usado peyorativamente en múltiples comisiones de selección o concursos de traslados para destinos en centros de referencia, pero que para nosotros es un orgullo y una muestra de compromiso con la organización y ciudadanía que debe ser primado en su desarrollo profesional.

       Así las cosas, podemos ahora entender por qué la situación actual del Hospital Valle de los Pedroches es crítica. A día de hoy la actividad quirúrgica del centro, referencia para más de 80.000 usuarios, escasamente llega al 30% de lo habitual debido a un Servicio de Anestesia que apenas da de sí para mantener las guardias diarias para atender las urgencias. Servicios quirúrgicos, como Cirugía General, Obstetricia y Ginecología, Oftalmología, Otorrino, etc, incrementan sus listas de espera, priorizando como pueden la patología tumoral y demorando, sine die, el resto. Servicios como Urología, Hematología y Urgencias apenas pueden llenar los cuadrantes sin sobrecargar, inmisericorde e ilegalmente, las jornadas laborales y descansos reglamentarios del personal, los cuales se preguntan si serán capaces de tomar las tan merecidas vacaciones. En Atención Primaria, tan castigados durante los últimos años por la ausencia de profesionales para sustituciones, el panorama no es mejor, apenas apoyado por los residentes recién salidos a quienes con unas más que dudosas promesas se les ha captado para unos meses.

     Se podría decir que el mercado laboral no ofrece facultativos disponibles para su contratación, y, en cierta, manera es verdad. La formación de facultativos especialistas durante la última década ya nos hacía sospechar el déficit que ahora sufrimos, pero ni así se tomaron medidas para que centros como el Hospital Comarcal de Pozoblanco, pudiera medianamente ser atractivo para estos profesionales, al menos para una estancia a corto o medio plazo. Otros factores que acentúan el problema es que, a estos pocos especialistas, se los rifan tanto el resto de hospitales del SAS, los de las Agencias Públicas y últimamente las iniciativas privadas crecientes en nuestra propia provincia.

      Aun así, este sindicato médico quiere denunciar la increíble pasividad existentes en los centros de decisión de la Consejería y del Servicio Andaluz de Salud. Conscientes de la crítica situación, este mismo sindicato se ha movilizado para encontrar soluciones (profesionales disponibles), al menos para salir del paso, y por ello hemos aprobado en las mesas de contratación la publicación de Ofertas Públicas de contratación ante la inexistencia de profesionales en las Bolsas del SAS, convocatorias que a día de hoy duermen el sueño de los justos. Hemos localizado profesionales dispuestos a invertir su tiempo libre en echar una mano a los servicios más afectados, posibilitando esto mediante los oportunos convenios de colaboración entre centros que garanticen las condiciones laborales de los facultativos. Nada de esto ha sido tenido en cuenta hasta ahora por lo que no nos queda más remedio que hacer responsable a quienes, en sus despachos, pueden adoptar las oportunas decisiones, que en este caso son de extrema urgencia. A LOS PROFESIONALES NO SE LES PUEDE EXIGIR MÁS Y LOS CIUDADANOS MERECEN RESPUESTAS DE MODO INMEDIATO.

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