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El Ayuntamiento de Pozoblanco lanza las bases para el Plan de Empleo de 2018

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       El concejal de Empleo y Desarrollo Económico, Emiliano Pozuelo, ha presentado esta mañana las bases para la adjudicación de las ayudas a la creación de empleo e inicio de nueva actividad empresarial contenidas en el Plan de Empleo 2018. Una vez aprobadas las mismas por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Pozoblanco, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y la apertura de la ventanilla para presentar las solicitudes que estará disponible hasta el próximo 31 de enero de 2019.

Pozuelo ha incidido en la apuesta del Ayuntamiento de Pozoblanco por incentivar e impulsar tanto la creación de empleo como la puesta en marcha de nuevas iniciativas a través del Plan de Empleo. Desde 2015 hasta la actualidad  se han subvencionado 176 solicitudes, “si bien los resultados en el ejercicio anterior nos obliga a mirar con interés los datos para evaluar si hay que poner en marcha alguna medida más al respecto”, ha indicado Pozuelo en su intervención. Si bien en 2015 se valoraron de forma positiva 76 solicitudes con un presupuesto final de 279.000€, en 2016 fueron 65 solicitudes por valor de 251.000€ y en 2017 se saldó con 35 solicitudes con un presupuesto final de 180.000€. 

“La partida presupuestaria consignada para el Plan de Empleo 2018 se establece en 180.000€, susceptible de ampliarse con remanentes del ejercicio anterior si fuera necesario según las solicitudes presentadas”,  ha afirmado el edil de Desarrollo Económico. Emiliano Pozuelo ha destacado que las líneas de ayudas se establecen  tanto para la creación de nuevas actividades económicas, bien a través de nuevos autónomos o de sociedades, y la ayuda a la contratación en dos modalidades, para contrataciones de un mínimo de 12 meses en un período de 15 meses y, por otro lado, las contrataciones durante un mínimo de 6 meses en un período de 9 meses.

En este sentido, Pozuelo ha desgranado las cuantías máximas de las ayudas a las que se pueden optar, estableciendo un máximo de 3.000€ para la contratación de personal a tiempo completo durante un período mínimo de 12 meses, si bien se podrá ascender hasta los 4.000€ si se contrata a colectivos prioritarios, y un máximo de 1.500€ para contrataciones de personal a tiempo parcial, pudiendo ascender a 2.000€ siempre que la contratación se realice a trabajadores que se incluyan dentro de los colectivos prioritarios.  En cuanto a las contrataciones por un mínimo de 6 meses, las cuantías de las ayudas se establecen en 1.500 euros con carácter general para jornada completa, 2.000€ si es colectivo prioritario, y 750€ si es a tiempo parcial, asciendo a 1.000€ si es colectivo prioritario. Se establece un límite de 3 contrataciones por empresa en todas las líneas de ayuda a la contratación. Los colectivos prioritarios que se recogen en las bases del Plan de Empleo de 2018 son mujeres con más de 12 meses de desempleo y personas de entre 40 y 55 años con más de 12 meses de desempleo.

Las subvenciones a emprendedores/as que se establezcan en Pozoblanco bajo la forma jurídica de trabajadores autónomos podrán optar a una ayuda máxima de 3.000€, mientras que las sociedades podrán alcanzar una cuantía máxima de 3.000 euros por el primer socio trabajador, partida que se incrementará en 1.000 € por cada socio, con un máximo de tres socios por empresa.El concejal de Empleo y Desarrollo Económico ha incidido en la apuesta que un año más hace el Ayuntamiento de Pozoblanco por ayudar tanto en la creación de nuevas empresas así como en las ayudas a la contratación, unas ayudas que han resultado útiles para aquellos solicitantes de ejercicios anteriores, y que suponen un impulso desde el Ayuntamiento por ir disminuyendo las cifras de desempleo en Pozoblanco.

Por otra parte, el concejal ha anunciado que se está trabajando en la creación de un censo de interesados y necesidades reales respecto a la forma de adjudicación de los espacios para emprendedores que se habilitarán en el Centro de Desarrollo Económico y Empresarial de Pozoblanco, que está en fase de finalización de las obras. “Además de habilitar una ventanilla única donde estén representados todos los organismos, se crearán despachos que sirvan como nido de empresas que quieran empezar su actividad y no dispongan de un local propio”, ha señalado Pozuelo.

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